Дополнили историями конференции о культуре
и стратегии
Помогли руководителям осмыслить и подвести итоги пройденного обучения
через истории
Обучили отдел продаж говорить о ценности,
а не о цене, и этично рассказывать реальные истории
Научили руководителей
с помощью историй укреплять культуру безопасности на руднике
Рассказали, как представлять проект, чтобы инвесторы
и сотрудники превращались
в единомышленников
Помогли укрепить культуру через обучение амбассадоров ценностей
и стори-интервью с топами
Обучили 600+ руководителей и менеджеров использовать сторителлинг для управления командой и клиентскими отношениями
Обучили руководителей
из кадрового резерва использовать истории
для формирования полезных установок в команде
Через интервью собрали
и записали 70+ историй, чтобы новички прониклись культурой и ценностями компании
Провели сессию, чтобы помочь команде увидеть пользу ценностей и найти способы их поддерживать
Устроили вебинар
для инфлюенсеров
по укреплению культуры компании через истории
Обучили команду использовать истории,
чтобы доносить смыслы, представлять идеи и решения
Собрали руководителей
у костра и через истории сформулировали живую миссию и ценности компании
Обучили 150+ лидеров осознанно поступать так, чтобы сотрудники сами рассказывали истории
про их поступки
Подготовили 20 лидеров уровня топ-100 к искреннему рассказу своих историй коллегам
Обучили команду аналитиков вдохновлять клиентов инсайтами и оживлять данные с помощью историй